Здравствуйте уважаемые слушатели курсов Константина Шереметьева!
Хочу поделиться своими впечатлениями от прохождения коуч-программы «Помощник в прохождении Трансформации личности»
Прежде чем раскрыть обозначенную тему, поделюсь с вами собственными наблюдениями. Из моей личной практики я заметил, что, проходя любой обучающий курс, непременно открываешь что-то новое и радуешься, что теперь знания расширились и ты можешь больше! Но по факту получается, что часть заданий тренинга либо не выполняется, либо выполняется по принципу «надо сдать, чтобы пройти дальше». И поэтому знания, получаемые на тренинге, очень часто с такой же скоростью вымываются новой информацией (и далеко не факт, что столь же ценной!)…
Осознаешь это только через некоторое время, когда переслушиваешь (или просматриваешь) заново материалы тренинга и удивляешься, что «Я же это уже проходил!?…», но на практике эти знания не применял. И тут делаешь над собой усилия, чтобы вновь освоить эти приемы или даже заново пытаешься понять как это делать!
Отзыв Владимира Смагина о «Коучинге»
Целью моего коучинга было внедрение системного подхода в процесс моей работы. Главное, что я для себя вынес из этой коуч-сессии, это то, что, как руководитель отдела, я совсем не занимался руководством, а в основном решал сиюминутные задачи. Мой коуч, Роман Фёдоров, помог мне это понять. В ходе коучинга было реализовано несколько шагов по внедрению системности … Читать далее…